UNSERE
AGENTUR
TEAM EMOTIONEN ZUSAMMENHALT RESPEKT GESCHICHTEN ZUKUNFT
PEOPLE
Unser
TEAM
Wir machen Kommunikation. Und wir sind Teamplayer. Wir glauben an die Kraft der Synergie, und die setzen wir nach dem Prinzip der grösstmöglichen Effizienz konsequent ein. So bekommt jeder Kunde das für ihn passende Team und das bestmögliche Ergebnis. Dafür braucht man natürlich die richtige Mannschaft, und deshalb sind unsere Mitarbeitenden für uns auch besonders wichtig.
WERTE
WIE WIR
DENKEN
Augenhöhe
Wir sind ein Team von Selbständigen. Jeder hat seine Verantwortung und stellt sicher, dass sein Bereich läuft. Damit das klappt, setzen wir auf Vertrauen, Respekt und eine direkte offene Kommunikation.
Kreativität
Kreativ zu sein bedeutet, Bestehendes mutig, neu und überraschend zu kombinieren und dabei den Nutzen nicht aus den Augen zu verlieren. Das ist unsere absolute Leidenschaft. Analog, digital oder live.
Entwicklung
Neugier schadet nicht, wenn man sich weiterentwickeln will, und davon haben wir mehr als genug. Wir wollen immer 100% abliefern und suchen ständig neue Wege, dieses Ziel mit unserem Team zu erreichen. Deshalb teilen wir Wissen systematisch und pflegen unsere Feedbackkultur.
Die Gebote
Gefällt
uns
Frische Perspektiven
–
Neuer Blick auf alte Probleme!
Überraschungen
–
Wir stehen auf den WOW-Effekt!
Brainstorming-Marathons
–
Ideen sprudeln lassen, bis das Whiteboard platzt!
Mutige Kunden
–
Traut euch was, wir sind bereit!
Klartext
–
Tacheles ohne Schnörkel führt meistens effizient ans Ziel.
Überraschungspost
–
Ein unerwartetes Dankeschön? Da hüpft unser Herz!
Schnelle Entscheidungen
–
Zeit ist kostbar, lass uns nicht trödeln!
Die Latte hochlegen – und drüberkommen
–
Herausforderungen? Her damit
Virtuelle Agenturmeetings
–
Baden meets Kapstadt, mehrmals wöchentlich im Videocall.
Telefonieren
–
Ein Anruf kann manchmal mehr als tausend Mails.
Unkonventionelle Lösungsansätze
–
Bye bye Mainstream.
Aperöle
–
Teamspiritus Sanktus – Ein Prosit auf den Teamgeist
Feedback
–
Input macht uns nur besser.
Workshops im Grünen
–
Kreativität blüht auf der grünen Wiese.
5 Sterne bei Google
–
Glücklich mit uns? Lass es andere gern wissen.
Erfolgsstories teilen
–
Dein Erfolg ist unser Ziel. Lass uns feiern!
Die Gebote
Gefällt
uns nicht
Bürokratie-Monster
–
Papierkram, der keine Ende nimmt? Nein danke!
Ideenklau
–
Originalität ist unsere Währung. Klonen verboten!
Stumpfes Abarbeiten
–
Arbeit ohne Leidenschaft ist verlorene Zeit.
Zweifel säen
–
Zweifler und Bedenkenträger, bitte mal kurz Ruhe.
Schubladen-Denken
–
Jeder Kunde verdient eine einzigartige Lösung.
Stillstand
–
Weiterentwicklung ist unser Motor. Stagnation lähmt.
Comic Sans verwenden
–
Fonts aus der Hölle? Danke, aber nein, danke!
Kaffee ohne Koffein
–
Ein schlechter Scherz.
Meetings ohne Agenda
–
Zeitfresser ohne Plan? Nicht bei uns.
Kreativität abwürgen
–
Zu viele Vorgaben? Damit erstickt ihr die besten Ideen.
«Das haben wir immer so gemacht»
–
Tradition ist gut, Innovation ist besser.
Weissraum füllen
–
Nicht unser Stil.
Fehler zweimal machen
–
Fehler sind okay, aber wir lernen draus.
Ja-Sager
–
Wir sind keine Abnicker. Bei uns gibt’s konstruktives Feedback.
Gratis arbeiten
–
Wir schätzen, was wir tun, und erwarten dasselbe von unseren Kunden.
Ins Blaue arbeiten
–
Eine gute Idee basiert auf einem guten Briefing.
KARRIERE
LUST, BEI UNS ZU
ARBEITEN?
Bei uns arbeitet ein engagiertes Team von Fachspezialisten Hand in Hand – von Kreation über Digital Marketing bis zu Live-Communication (Events). Wenn du dich in einem Umfeld weiterentwickeln möchtest, das Professionalität und Leidenschaft vereint, dann bist du bei uns genau richtig.
Spannende Dossiers schauen wir uns jederzeit an. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
JOBS
BEWERBUNGS-
PROZESS
Hier erfährst du, wie du unser Herz eroberst.
Wir freuen uns darauf!
Prüfung des Bewerbungsdossiers
Sobald deine Bewerbung bei uns eintrifft, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Solltest du die Kriterien für die offene Stelle erfüllen, wirst du von uns für ein erstes Kennenlernen telefonisch kontaktiert.
Interview und Kennenlernen
Beim ersten Kennenlernen stehst du, wir und die offene Stelle im Mittelpunkt. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, aber auch deine Erfahrungen abholen.
Interview und Probearbeiten
Beim zweiten Interview lernst du das Team und die Agentur kennen.
Zudem hast du die Möglichkeit, eine von uns an dich gestellte Aufgabe zu lösen, um deine Kompetenzen und dein Können unter Beweis zu stellen.
Hände schütteln und Vertrag signieren
Congrats! Du hast uns überzeugt und wir dich. Der Arbeitsvertrag wird erstellt und der Onboarding-Prozess startet.
Benefits
So nice to
have!
40-Stunden Woche
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzlicher Ferientag am Geburtstag
Reka-Check oder Anteil Parkplatz
Moderner und zentraler Arbeitsplatz
Hunde am Arbeitsplatz
JOBS
OFFENE
STELLEN
Haben wir dein Interesse geweckt und du hast dein CV ready?
Melde dich bei unserer Chiara.
hr@visavis.ag | Telefon +41 56 2000 555
PEOPLE
THE
OFFICE
